共感力を深める：ビジネスの成功を導くパースペクティブ・ゲッティングの技法 -「傾聴: 思いやりをもって聴く力©」オンライン講習 ご案内 # 13
本記事では、「パースペクティブ・ゲッティング（相手の視点を正確に引き出す技法）」を通じて、共感力を高め、信頼関係を築く方法を解説します。すぐに実践できる共感的傾聴のステップや、ビジネスシーンでの活用法を分かりやすくお伝えします。
top of page
原みどり
11月4日読了時間: 6分
RBGの生涯に学ぶ：いまを生きる女性が活かせるプロフェッショナリズム
アメリカ合衆国連邦最高裁判所判事として活躍したルース・ベイダー・ギンズバーグの生涯に学ぶ：いまを生きる女性が活かせるプロフェッショナリズム
閲覧数：0回0件のコメント
原みどり
11月4日読了時間: 1分
多様性を活かし協力関係を育成するヒントをメンターの視点から紹介する「年下上司と年上部下」つぶやきシリーズ 第一弾
多様性を活かし協力関係を育成する「年下上司と年上部下」
閲覧数：0回0件のコメント
原みどり
11月4日読了時間: 1分
『セルフ・コンパッションの力：自己理解と成長への6つの道筋』つぶやきシリーズ 第1弾
セルフ・コンパッションの力：自己理解と成長への6つの道筋
閲覧数：0回0件のコメント
原みどり
11月3日読了時間: 1分
松岡修造氏のポジティブさと変革の物語 「心の声に従う」つぶやきシリーズ 第１弾
「ハーバードビジネスレビュー HBR」2021年7月号 松岡修造氏インタビュー記事に基づく「心の声に従う」つぶやきシリーズをはじめました。 第１回 自己価値を見つける最初の一歩 ： 「自分の存在価値は、他人ではなく自分で決めることが大事」と松岡氏は語ります。他人の評価よりも...
閲覧数：0回0件のコメント
原みどり
11月3日読了時間: 1分
生涯発達心理学とミッドライフ・クライシス：キャリアと人生の節目を理解する『キャリアと人生の節目を理解する』つぶやきシリーズ ミレニアル世代ワーキングウーマン向け 第1回
ミレニアル世代ワーキングウーマン向け 生涯発達心理学やミッドライフクライシスの概念を理解する
閲覧数：1回0件のコメント
原みどり
11月3日読了時間: 6分
もしドラッカーがあなたのメンターだったら 前編：自己理解と自己管理の重要性 後編：キャリアの設計と成長戦略
もしドラッカーがあなたのメンターだったら：自己理解と自己管理の重要性 キャリア設計と成長戦略
閲覧数：0回0件のコメント
原みどり
9月8日読了時間: 8分
静かな退職入門：置かれた場所にいる＋α 前編
「静かな退職」や「ハッスルカルチャー」という相反する考え方が日本の職場でも注目されていますが、どちらも長期間続けるのは難しいもの。本記事では、それぞれの働き方がキャリアや生活にどのような影響を与えるかを詳しく解説し、皆さんが自分に適したバランスを見つける方法を考察します。
閲覧数：2回0件のコメント
原みどり
9月1日読了時間: 7分
「仕事だけが人生じゃない」：クリステンセン教授が提案する新しいライフスタイル
ビジネスパーソンに贈る新しいライフスタイルの指南書。本記事では、クレイトン・クリステンセン教授の「イノベーション・オブ・ライフ」の視点を深く掘り下げ、日本のビジネスパーソンがどのようにこの視点を活用して人生の質を向上させるかを具体的に探ります。
閲覧数：1回0件のコメント
原みどり
7月14日読了時間: 9分
現代ビジネスに生きる古典の智慧：『高慢と偏見』から得るキャリアと人生の教訓 - ジェーン・オースティンのブッククラブ メンターの夏休み企画①
夏休みはビジネスパーソンにとって理想的なリフレッシュの機会です。この時期にジェーン・オースティンの「高慢と偏見」を読むことで日常のビジネス書とは異なる洞察を得られます。
本記事では、エリザベス・ベネットの強い意志と独立心が特にビジネスウーマンにどのように影響を与えるかを探ります。
閲覧数：2回0件のコメント
原みどり
6月23日読了時間: 6分
聞き取りから行動へ：傾聴が生む具体的な成果 -「傾聴: 思いやりをもって聴く力©」オンライン講習 ご案内 #12
ビジネスの成功には、情報をただ聞くだけでなく、それを行動に変換する能力が不可欠です。本記事では「傾聴：思いやりをもって聴く力©」オンライン講習を通じて、傾聴がどのようにして具体的なビジネス行動に直接影響を与えるか、そのプロセスとその重要性について深掘りします。
閲覧数：2回0件のコメント
原みどり
5月12日読了時間: 6分
30代～40代前半のワーキングウーマンに贈る、人生の転換期を乗り越えるためのメンタリング
30代から40代前半のワーキングウーマンの方々へ、人生の大きな転機に立つあなたのためのメンタリングガイド
閲覧数：0回0件のコメント
原みどり
5月10日読了時間: 1分
ワークライフバランス/WLB「成功と幸福の両立」シリーズ # 1
メンターの視点からワークライフバランス/WLBをテーマに『 成功と幸福の両立』シリーズ、はじめました！
閲覧数：1回0件のコメント
原みどり
5月5日読了時間: 1分
「メンターとは：メンタリングのエッセンス」つぶやきシリーズ # 1
職場でのメンタリングの基本、要点を1回1つずつお届け。メンタリングスキル向上のためのREMINDER CARDとしてもご活用ください。
閲覧数：1回0件のコメント
原みどり
4月28日読了時間: 5分
新入社員のトリセツ：新入社員の育成を通して、組織全体の成長につなげる - ゲストブログ企画
ゲストブログ企画。本記事では、Z世代の新入社員の特性を活かし、彼らが活躍できる職場環境の構築を目指します。
閲覧数：1回0件のコメント
原みどり
4月14日読了時間: 7分
バブルからZ世代へ：世代の違いを力に変える職場戦略
世代を超えた理解と協力の必要性を強調し、より効果的で多様性に富んだ職場環境を目指す３部作の第３作！
閲覧数：4回0件のコメント
bottom of page