「部下が話してくれない…」「1on1が浅い会話で終わってしまう」──その原因は、問いの設計と準備にあるかもしれません。 本記事では、Z世代メンバーとの1on1を成功させるために欠かせない「準備」と「ふり返り」に焦点を当てます。 無料エリアでは、対話の前提を整える心構えとステップを解説。 有料エリアでは、振り返りの実践例、問いかけリスト、心理的安全性を高めるツール、Mr. MarpleのQ&Aまで完全収録。 問いではなく“こぼれ話”にこそ、気づきの種がある──その本質に迫ります。

「1on1が形骸化している」「部下との距離が縮まらない」──そんな悩みを抱えるマネジャーへ。 本記事では、Z世代との信頼関係構築に必要な“対話力”に注目。無料エリアでは、基本ステップや「人生の地図」の使い方を紹介。 有料エリアでは、1on1を劇的に変えるタイムライン例・チェックリスト・具体的なフレーズ集・ケーススタディ・Mr. MarpleのQ&Aなど、実践的コンテンツが満載！ 組織を変えるのは、対話の「質」。今こそ“共に成長する1on1”を始めましょう。

「信頼と成長を叶える：2025年版1on1ミーティング成功の秘訣」では信頼構築と成長を促す最新知見と実践スキルを基に、メンタリングのプロ視点から具体的な「進め方」を解説します。2025年の職場環境に対応し、1on1を「ただの会話」から「成果を生む場」へと進化さる伴走型ガイドです‼