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原みどり
2月16日読了時間: 6分
1on1ミーティングを『信頼と成長の場』に変える新実践ガイド登場!🚀
「信頼と成長を叶える:2025年版1on1ミーティング成功の秘訣」では信頼構築と成長を促す最新知見と実践スキルを基に、メンタリングのプロ視点から具体的な「進め方」を解説します。2025年の職場環境に対応し、1on1を「ただの会話」から「成果を生む場」へと進化さる伴走型ガイドです‼
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原みどり
1月19日読了時間: 6分
『セルフブラックの再定義』 主体性×サポート:新人とマネジャーが創る成長のデザイン
「セルフブラック」を自己成長の戦略として再定義!成長するには努力が大事と言われますが、重要なのは「努力の方向性」自らデザインして、自分に合った未来を創りませんか。新人とマネジャーがともに成長する職場環境づくりの具体的な方法をご紹介します。
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原みどり
2024年12月1日読了時間: 8分
『自分には無理』からの脱却:ニュートラル思考と挑戦のすすめ
あなたも『自分には無理』と思い込んでいませんか?大谷翔平投手が実践する『ニュートラル思考』は『学習性無力感』を乗り越え、困難に打ち勝つ鍵となるヒントを提供します。
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原みどり
2024年3月25日読了時間: 9分
Z世代を導く:新入社員を育成するミレニアル世代のメンターとしての役割
世代を超えた理解と協力の必要性を強調し、より効果的で多様性に富んだ職場環境を目指す3部作の第1作!
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