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「メンタリングのエッセンス」シリーズ続編『メンターの力:信頼と成長を導くメンタリング術』シリーズ


テーマ1:社内/外メンタリングの成功事例


第1回


信頼が成果を倍増


信頼関係を築いた1年後、メンティがチームリーダーに昇格。定期的な1on1が進捗確認と課題解決の要でした。



※ つぶやきシリーズは、140文字以内です。

 

 

次回からはマガジンからご覧ください👇

 

 

職場でのメンタリングの基本、態度・姿勢・スキルと事例の要点を1回1つずつお届け。メンタリングスキル向上のためのREMINDER CARDとしてもご活用ください。

 

 

 

 

 

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